фсс больничный лист узнать оплата телефон казань телефон

На этом сайте размещена свежая информация о нюансах работы Фонда социального страхования Российской Федерации в Екатеринбурге. Читателям представлены адреса и контакты ведомства, координаты филиалов на карте, перечень оказываемых услуг и иные сведения, помогающие оперативно оформить положенную помощь от служащих фонда соцстрахования.

МОСКВА, 15 дек — РИА Новости. Прямые выплаты ФСС в 2022 году — порядок, при котором государство перечисляет социальные пособия работникам напрямую через Фонд социального страхования. О сроках оплаты больничного листа, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, какие документы нужно предоставить для получения выплат и за что могут оштрафовать работодателя, — в материале РИА Новости.

Кабинет получателя услуг

Предназначен для доступа к электронным услугам Фонда застрахованных граждан

Предназначен для обмена данными между Фондом и организацией страхователя

Кабинет поставщика услуг

Предназначен для обмена данными между Фондом и поставщиком услуг

В этой статье выясним, есть ли горячая линия ФСС, по каким номерам можно дозвониться? Какие альтернативные способы связи, в каких вопросах смогут проконсультировать сотрудники контакт-центра?

• Об организации
• Как написать обращение в ФСС?
• Какой телефон горячей линии ФСС?
• Адреса на карте
• Для каких случаев предназначена горячая линия?
• В каком случае поддержка не сможет помочь?
• Как написать жалобу?
• Другие способы связи
• Время работы

Бесплатная круглосуточная горячая линия Фонда социального страхования создана для оказания услуг справочного характера и консультирования граждан. Квалифицированные сотрудники ФСС РФ расскажут о видах и размерах пособий, льготах и правилах их оформления. Достаточно позвонить в справочную службу техподдержки ФСС по бесплатному телефонному номеру 8800 горячей линии, операторы колл центра предоставят консультацию 24/7 и помогут разобраться с возникшими трудностями.

Бесплатная круглосуточная горячая линия Фонда социального страхования в городе Тула создана для оказания услуг справочного характера и консультирования граждан. Профессиональные сотрудники ФСС Тула расскажут о графике работы отделений, ответят на вопросы о положеных льготах и необходимых документах. Достаточно позвонить в справочную службу техподдержки ФСС Тула по бесплатному телефонному номеру 8800 горячей линии, операторы колл центра филиала организации в городе Тула предоставят круглосуточную консультацию и помогут разобраться с возникшими сложностями.

Бесплатная круглосуточная горячая линия Фонда социального страхования в городе Казань создана для оказания услуг справочного характера и консультирования граждан. Профессиональные сотрудники ФСС Казань расскажут о графике работы отделений, ответят на вопросы о положеных льготах и необходимых документах. Достаточно позвонить в справочную службу техподдержки ФСС Казань по бесплатному телефонному номеру 8800 горячей линии, операторы колл центра филиала организации в городе Казань предоставят круглосуточную консультацию и помогут разобраться с возникшими сложностями.

Телефон «горячей линии» регионального отделения (843) 216-00-19

ВНИМАНИЕ! Если телефон горячей линии не отвечает – просьба звонить на сотовый телефон директора филиала

Филиал № 1 (Вахитовский) Тухватуллин Ильнур Курбангалиевич 8-927-409-71-89, (843) 221-50-84

Филиал № 2 (Советский) Галиуллин Ренат Мансурович (843) 279-57-70

Филиал №3 (Московский) Ишмухаметов Ангам Минниахметович 8-917-396-00-94, (843) 293-03-27, 292-33-25

Филиал №4 (Приволжский) Ларюхин Артем Юрьевич 8-917-850-51-99, (843) 293-61-94

Филиал №5 (Ново-Савиновский) Полякова Елена Руслановна 8-987-290-03-65, (843) 519-08-73

Филиал №6 (Кировский-Авиастроительный) Гизатуллина Евгения Вагизовна (843) 525-77-03, 525-77-01

Филиал №8 (Пригородный) Зиганшина Альфия Галимзяновна 8-917-396-00-98, 293-40-81

Филиал №9 (Наб. Челнинский) Шакиров Ленар Музаятович 8-987-216-04-80, (8552) 70-70-26, 70-70-33

Филиал №10 (Альметьевский) Рахматуллина Гульнара Ханифовна 8-917-396-01-04, (8553) 38-76-75, 38-76-74

Филиал №11 (Нижнекамский) Тарасова Наталья Михайловна 8-917-268-22-02, (8555) 30-40-42, 30-52-61

Филиал №12 (Чистопольский) Ярмушев Рамиль Наильевич 8-917-396-01-02, (84342) 5-60-79

Филиал №13 (Елабужский) Шаймарданов Ильнур Зуфарович 8-917-286-63-34, (85557) 7-90-42

Филиал №14(Зеленодольский) Донченко Эдуард Николаевич 8-927-030-74-46, (84371) 5-87-42, 5-93-21

Филиал №15 (Тукаевский) Назмиев Фарит Фантимерович 8-917-399-04-96, (8552) 51-38-96, 52-68-70

Что такое прямые выплаты

До 2011 года социальные пособия работникам выплачивали работодатели и применяли так называемую «зачетную систему», когда на затраченную сумму уменьшали начисленные страховые взносы. В 2011 году началась реформа этой сферы и был запущен проект «Прямые выплаты» Фонда социального страхования (ФСС). Теперь работодатели выступают в роли посредников, заполняют и передают в ФСС электронные реестры, а ведомство назначает и выплачивает пособия работающим гражданам напрямую.

«Суть «прямых выплат» в том, что работодателю не нужно обращаться в ФСС, стоять в очереди, все документы можно передать в электронной форме. Фонд выплачивает денежные средства застрахованному работнику по указанным в заявлении реквизитам. Прямые выплаты упростили работу бухгалтеров, которым раньше приходилось несколько раз посещать фонд для внесения исправлений в документы.

Сейчас работодателям не нужно тратить денежные средства из бюджета своей компании на оплату полной суммы пособий, а потом месяцами ждать возмещения от ФСС. Плюс для работников заключается в защите от недобросовестных работодателей, затягивающих или вовсе не выплачивающих пособия, так как оплата производится непосредственно из бюджета на личную карту сотрудника или почтовым переводом», — отмечает Анна Ли, руководитель бухгалтерской компании «ProLi».

«Если предприятие по каким-то причинам прекратило свою деятельность, то человек может подать документы в фонд самостоятельно, и выплаты прекращены не будут», — добавляет Марчел Кырлан, эксперт-аналитик цифровой платформы по разработке и продвижению законодательных инициатив «Инициатор».

10 апреля 2020

Горячая линия ФСС – 8 800 302 7549

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т. ), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 6 апреля по 19 апреля 2020 года.

Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен Вам на основании сведений, переданных Вашим работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд). На основании этих же

сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Вам необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции. Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Вы можете уточнить информацию о сумме назначенного им пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет»

Назад к списку

Позвонить в ФСС граждане могут по номеру: нет данных.

Расположение филиалов на картеВ этом разделе есть возможность посмотреть адреса отделов ФСС на карте Свердловской области:Официальный сайт портала ФССФонд социального страхования: основные функции и задачиТеперь перечислим задачи и функции Фонда социального страхования:

• оформление и выплата пособий в связи с временной утратой трудоспособности;
• начисление декретных выплат и пособий по уходу за новорожденным;
• компенсация ущерба, причиненного сотруднику в связи с несчастным случаем на рабочем месте;
• выдача родовых сертификатов;
• обеспечение нетрудоспособных граждан техническими средствами для прохождения реабилитации;
• помощь с оформлением путевок нуждающимся в курортно-санаторном лечении.

Фонд социального страхования нужен для реализации ряда важных соцпрограмм, в том числе в Свердловской области. Если Вы нашли ошибку в тексте, пожалуйста, сообщите нам. Для этого необходимо выделить этот участок текста и нажмите Ctrl+Enter.

Какие регионы перешли на прямые выплаты

Первыми в пилотный проект вошли Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область. Ставропольский край начал участвовать в нем с 1 июля 2020 года. В 2021 году пилотный проект распространился на всю территорию РФ.

Изменения в 2022 году

С 1 января 2022 года прямые выплаты стали проактивными, то есть ФСС сейчас перечисляет пособия в беззаявительном порядке (

ФЗ от 30. 2021 № 126-ФЗ

), основываясь на закрытых электронных листках нетрудоспособности. Также фонд может запросить дополнительные недостающие сведения о застрахованном лице у Пенсионного фонда, Налоговой службы, загса и работодателя.

Взаимодействие бизнеса и ФСС переходит в полностью электронный формат, для этого каждому предпринимателю необходимо подключиться к сервису «Социальный электронный документооборот» (СЭДО) через своего оператора, которому сдается отчетность.

• Больничные листы теперь только в электронной форме.
• Сократился срок для предоставления сведений в ФСС России.
• Максимальный размер среднего дневного заработка для оплаты больничного стал больше.
• Изменились правила подсчета страхового стажа для расчета пособий и т.д.

Номер телефона горячей линии

*для того чтобы позвонить нажмите на номер телефона

Звонки на телефон горячей линии 8 800 принимаются ежедневно и круглосуточно, являются абсолютно бесплатными из любого региона Российской Федерации для абонентов с городскими и мобильными номерами.

Для осуществления бесплатного звонка на горячую линию в регионе пребывания, вы можете уточнить номер телефона для обращения в ФСС России в вашем городе.

Какой телефон горячей линии ФСС?

Использование электронных систем общения не всегда удобно и эффективно, поэтому граждане могут обратиться в контакт-центр по телефонам. В каждом регионе установлена своя горячая линия. Отдельных номеров с кодом 8800 нет. Бесплатный звонок не возможен, поэтому уточняйте тарифы у вашего оператора.

Телефон горячей линии в некоторых населенных пунктах:

• Москва — +7 (495) 650 19 17.
• Санкт-Петербург — +7 (812) 687 87 17.
• Казань — +7 (843) 293 60 72.
• Псков — +7 (8112) 70 02 09.
• Брянск — +7 (4832) 62 41 27.
• Красноярск — +7 (391) 202 61 33.

Порядок перехода на прямые выплаты

Компании, которые впервые переходили на прямые выплаты, проверяли отправку электронных реестров сведений для пособий до конца 2020 года, рассказывает Светлана Ковалевская. Они тестировали систему через учебный шлюз, который открыл ФСС.

Фонд рекомендовал работодателям уведомлять коллектив об изменениях, чтобы избежать спорных вопросов. В уведомлении работникам руководство перечисляло пособия, которые будут выплачиваться через ФСС, порядок и сроки выплат. С 2021 года вся страна перешла на прямые выплаты пособий, но механизм продолжает совершенствоваться.

Пошаговая инструкция

Чтобы перейти на прямые выплаты, работодатель должен передать реестры и листки нетрудоспособности в ФСС, воспользовавшись одним из способов, указанных на сайте

Форма документаСпособы отправкиОписаниеИнструкции и файлыВ бумажном виде (также можно и в электронном)Через отделение Фонда, к которому приписан страховательДля страхователей с количеством сотрудников менее 25 человекПеречень отделений ФСС. В электронном видеЧерез шлюз приема документов с ЭПСервис предназначен для приема документов с электронной подписью от страхователей, зарегистрированных в установленном порядке в Фонде социального страхования РФИнструкцияАРМ «Подготовка расчётов для ФСС»АРМ «Подписания и шифрования документов»Актуальный регламент реестраВ электронном видеЧерез веб-сервисСервис предназначен для приема документов с электронной подписью от информационных систем страхователей, зарегистрированных в установленном порядке в Фонде социального страхования РФИнструкцияАктуальный регламент реестраAPI сервиса

Как написать жалобу?

• Сообщить о претензиях по электронной почте.
• Подать официальное обращение через сайт или письменно, отправив на абонентский участок в своем городе.

Обращения с жалобами рассматриваются и по телефону. Связывайтесь с региональными представительствами и передавайте свои обращения.

Для каких случаев предназначена горячая линия?

Сотрудники call-центра смогут помочь в следующих ситуациях и предоставят консультацию по поводу:

• Законов, норм и актов.
• Пособий.
• Размеру платежей при несчастных случаях, болезни, рождении ребенка.
• Правовых аспектов получения помощи.
• Прав граждан.
• Порядке действий в случае нарушения трудовых условий.

Горячая линия подскажет, как правильно составить и отправить официальный запрос, какие адреса, контакты, график приема посетителей в региональных центрах.

В течение какого времени ФСС оплачивает больничный?

Эксперт рассказала, через какое время после сдачи больничного выплачивают деньги. У работодателя есть 5 календарных дней, чтобы передать комплект документов в Фонд социального страхования.

Зачастую даже предприятия малого бизнеса направляют сведения для назначения выплаты по временной нетрудоспособности в электронном виде («электронный реестр сведений»), так как это намного удобнее и быстрее. Обязательное предоставление электронного реестра сведений предусмотрено для страхователей с численностью более 25 человек.

“Далее ФСС проверяет реестр, — сообщила Милена Филимонова. — Если в нем есть ошибки, мы возвращаем его обратно для исправления”.

Если все верно, то выплаты по больничному листу осуществляются в течение 10 календарных дней с момента получения реестра либо комплекта документов на бумажном носителе.

Куда перечислить пособие – выбирает гражданин самостоятельно, о чем предварительно сообщает своему работодателю. Это может быть номер банковского счета и дополнительные банковские реквизиты. Также есть возможность получить пособие почтовым переводом, для этого необходимо сообщить фактический адрес проживания.

Дополнительная информация

По новым правилам больничный по уходу за больным ребенком возрасте от 7 до 15 лет не будет ограничен по срокам, но оплату можно будет получить только за 15 дней. Если один родитель находится в отпуске по уходу за ребенком, другой родитель может взять больничный по уходу за вторым. Кроме этого, если женщине по каким-то причинам еще не оформили больничный для предоставления отпуска по беременности и родам, он будет выдан в родильном доме. Также введена новая норма — если ребенок родился на малом сроке беременности (до 22 недель) и пережил 6 суток, то больничный по беременности и родам больничный будет выдан на полный срок, как при осложненных преждевременных родах. В условиях угрозы распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, оформлять листки нетрудоспособности можно будет дистанционно, по видеосвязи с врачом.

При возникновении любых проблем, связанных с больничным листом, следует обратиться в ФСС. Специалисты Фонда всегда ответят на вопросы, разъяснят порядок действий в определенных ситуациях и подскажут, когда ожидать выплаты пособий.

В каком случае поддержка не сможет помочь?

Следует помнить, что поддержка носит больше информационный характер, поэтому решением каких-то спешных проблем занимаются сотрудники региональных отделений. Можно получить консультацию общего характера.

В помощи будет отказано в следующих случаях:

• Если человек не представится.
• Желание получить личные сведения о других лицах.
• При нецензурных выражениях и оскорблениях сотрудников.

Об организации

ФСС — это фонд социального страхования, его возможности обширные и касаются почти всех граждан, как трудоспособного и нетрудоспособного населения, инвалидов или пенсионеров. Фактически ФСС «сопровождает» человека от самого рождения.

Чаще всего приходится обращаться за консультацией по поводу отношений с работодателем, уточнения нормативных актов, законов, прав и гарантий.

НОВОСТИ

сентября 2022 г.

Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан напоминает страхователям — должникам о необходимости полной и своевременного уплаты страховых взносов. Страховые взносы уплачиваются в ФСС ежемесячно до 15 числа. Если последний день уплаты налога/взноса приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то крайний срок уплаты переносится на первый рабочий день, следующий за этим выходным/праздником. Неуплата работодателем страховых взносов в установленный Законом срок влечёт за собой принудительное взыскание недоимки, пени и штрафов!
Система страховых взносов дает возможность защитить работодателей и сотрудников в случаях наступления временной нетрудоспособности и несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Фонд социального страхования защищает права работающих граждан, гарантируя им выплату части заработной платы, которой работник лишается на время болезни или в связи с утратой трудоспособности.

августа 2022 г.

— компенсация стоимости приобретенного технического средства реабилитации, протеза (кроме зубных протезов), протезно-ортопедического изделия;- бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Пресс-служба ФСС РФ.

Теперь программа будет охватывать всю молодежь до 30 лет, которая ищет работу. Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. Размер субсидии – 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Для господдержки работодателю нужно: — обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»; — направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Также отменено требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения. Телеграм-канал Правительство России.

Федеральная налоговая служба и Фонд социального страхования Российской Федерации подписали дорожную карту по апробации единой технологии обмена машиночитаемыми электронными доверенностями через блокчейн-платформу ФНС России. Она сделает оборот доверенностей более эффективным и защищенным, а также обеспечит страхователям и получателям услуг Фонда ряд преимуществ. Так, ее применение позволит предотвратить риски нарушения требований законодательства к обязательности нотариальной формы доверенности. Кроме того, поступающие от страхователей в электронном виде документы будут обрабатываться автоматически. При этом устранятся недостатки обычного бумажного документооборота, в том числе необходимость личного посещения отделений Фонда. Такие доверенности упростят страхователям и получение государственных услуг ФСС в электронном виде, а также сократят операционные расходы на обеспечение информационного взаимодействия с ним. Технология позволяет ликвидировать риски совершения действий по отмененным или утратившим свою силу доверенностям. Доверитель может оперативно отозвать доверенность, и информация об этом факте будет оперативно доведена до участников информационного взаимодействия в автоматическом режиме. Кроме того, он может однозначно указать в документе полномочия на основании соответствующего классификатора, что позволит полностью автоматизировать процесс проверки МЧД и исключить возможность их нецелевого использования. Напоминаем, что Служба запустила указанный эксперимент в сентябре 2021 года. Позже (Федеральный закон от 30. 2021 № 443-ФЗ) его срок был продлен до конца текущего года. Технология распределенного реестра позволяет оперативно уведомлять всех участников блокчейн-сети об изменениях с электронной доверенностью и не прикладывать ее к каждому документу. Информационные системы ФНС России, которые позволяют проверять полномочия подписанта, не только предоставляют транспортную сеть для пользователей, но и обеспечивают проверку данных.

Женщина усыновила младенца. Имеется листок нетрудоспособности по беременности и родам, оформленный на 70 календарных дней (с даты принятия решения суда об усыновлении  ребенка). Вправе ли работодатель оформить отпуск по беременности и родам на такое количество дней?Женщине предоставляется либо отпуск в связи с усыновлением ребенка, либо отпуск по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности. При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев формируется листок нетрудоспособности со дня усыновления ребенка на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей до 110 календарных дней), исчисляемый с даты рождения ребенка. Таким образом, продолжительность  отпуска по беременности и родам в связи с усыновлением отсчитывается с даты рождения ребенка, а оформляется листок нетрудоспособности – со дня усыновления.

В период заболевания или при травме, во время ухода за больным ребенком или другим больным членом семьи работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на основании больничного, сформированного в виде электронного документа. Подготовили ответы на самые частые вопросы об электронном больничном. Нужно ли распечатывать электронный больничный, чтобы передать его работодателю? Нет. Распечатывать больничный для отдела кадров или бухгалтерии не нужно. Достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности. Как узнать номер электронного больничного? Номер сформированного электронного больничного вам сообщат в медорганизации. Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте ФСС или в личном кабинете на портале Госуслуг. Какую информацию можно проверить через личный кабинет? В личный кабинет приходят уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. А в личном кабинете на сайте ФСС вы также можете проверить сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности. Что делать, если в электронном больничном ошибка или он не отображается в личном кабинете? Если в личном кабинете нет вашего больничного или в нем допущена ошибка — обратитесь в медицинскую организацию, которая его сформировала. Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного? Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу.

Сегодня, в Аппарате Уполномоченного по правам человека в Республике Татарстан прошло совещание по реализации Соглашения о сотрудничестве между АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Кабинетом Министров Республики Татарстан и АНО «Благотворительная служба поиска медицинской помощи «Верное направление». В совещании приняли участие Сабурская С. — Уполномоченный по правам человека в РТ, Пилина А. – и. заместителя управляющего ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по РТ, а также представители министерств, ведомств и общественных организаций Республики Татарстан. В настоящее время в республике реализован механизм, где любой житель республики, который попал в тяжелую жизненную ситуацию, может обратиться на горячую линию поиска медицинской помощи «Верное направление» по телефону 8 800 303 303 0 для оказания социальной помощи по направлениям «Здравоохранение», «Обеспечение лекарственными средствами», «Обеспечение лекарственными средствами», «Занятость». Все обращения поступающие на горячую линию поиска медицинской помощи «Верное направление» направляются для рассмотрения в ГИС РТ «Народный контроль». Уполномоченный по правам человека Республики Татарстан является координатором деятельности модераторов по направлениям помощи в рамках проекта «Социальный координатор».

Оплатить страховой взнос необходимо не позднее 31 декабря текущего года (первый раз это нужно сделать в том году, в котором Вы подали заявление). Сумма взноса может быть уплачена в бюджет ФСС РФ как частями, так и единовременно. Для получения социальных пособий в последующие годы работодатель (страхователь) оплачивает страховой взнос, исходя из стоимости страхового года:МРОТх2,9%х12
МРОТ — минимальная зарплата с 1 января текущего года. Следовательно, стоимость страхового года в 2022 году составляет 4 833 руб. 72 коп. (13 890 руб. x 2,9% x 12). В целях приобретения права на получение страхового обеспечения в 2023 году лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, необходимо уплатить страховые взносы до 31 декабря 2022 года в размере 4 833 руб. 72 коп.

Родовые сертификаты на бумажном носителе беременным женщинам не выдаются и в практической деятельности не используются. С 1 июля 2021 года электронный сертификат полностью перешёл в цифровой формат. При явке будущей мамы в медицинскую организацию (женская консультация) в связи с беременностью, медицинская организация формирует на эту женщину родовой сертификат в форме электронного документа. Беременная женщина не может обменять сертификат на деньги, так как это не финансовая помощь матерям, а средство стимулирования медицинских учреждений. На основании родовых сертификатов ФСС оплачивает услуги учреждениям здравоохранения, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов, а также в части профилактического медицинского осмотра ребенка в течение первого года жизни. Суммарная стоимость сертификата составляет 12 тысяч рублей, из которых 4 тысячи рублей предусмотрено на оплату услуг женской консультации, 6 тысяч рублей – на услуги родильного дома и 2 тысячи рублей – на услуги детской поликлиники, куда также включено обследование ребёнка до 1 года. С начала 2022 года ФСС РФ уже направил более 6 млрд рублей на оплату электронных родовых сертификатов.

8 августа на телеканале ТНВ состоялся прямой эфир передачи из цикла «Татарстан без коррупции» по теме коррупционные риски, связанные с предоставлением мер социальной защиты и обеспечением занятости населения. В передаче приняли участие Гаязов Рустам Камилович- заместитель начальника Управления Президента РТ по вопросам антикоррупционной политики. Тазетдинова Клара Алексеевна — заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ. Пилина Айсылу Ахматхановна — и. заместителя управляющего ФСС РФ по Республике Татарстан.

Все материалы сайта доступны по лицензии:

Creative Commons Attribution 4. 0 International

Обнаружили ошибку?
Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER

Горячая линия ФСС Казань — бесплатный телефон

*для получения справки по телефону, нажмите на номер телефона

Звонки на номер телефона 8 800 принимаются ежедневно и круглосуточно, являются абсолютно бесплатными из любого региона Российской Федерации и стран СНГ для абонентов с городскими и мобильными номерами.

Для осуществления бесплатного звонка в ФСС России на круглосуточный номер колл центра в регионе пребывания, вы можете уточнить номер телефона для справок в вашем
городе.

Все офисы на карте

Используя эту карту, можно легко выбрать подходящий по местоположению территориальный филиал Фонда социального страхования. Также инструмент подойдет для построения кратчайшего маршрута к учреждению и расчета времени в пути к объекту.

Отделения ФСС Свердловской области.

Где посмотреть электронный больничный лист?

Ознакомиться с информацией об оформленном ЭЛН можно:

Также можно позвонить по поводу больничного листа можно по номеру Фонда социального страхования. Телефоны горячих линии ФСС во всех регионах есть на их сайте. Так, телефон горячей линии в Москве — (495) 650-19-17, в Санкт-Петербурге — (812) 677-87-17.

Какие документы подаются в ФСС

Сотрудник, которому полагается пособие, должен представить бумаги работодателю.

По словам Ирины Смирновой, для получения пособия работнику нужно принести документы, подтверждающие право на выплату (больничный, справку о рождении ребенка и прочее). Заявление писать не нужно, так как с 2022 года действует беззаявительная выплата пособий.

О том, какие документы в свою очередь предоставляет наниматель, рассказывает Светлана Ковалевская: «В зависимости от вида пособий в ФСС работодатели подают разные документы, для наглядности мы свели их в таблицу».

Вид пособияДокументыБольничный по болезни (не связанной с производственными травмами). Пособие по беременности и родам. Сведения о застрахованном лице. Больничный. С 01. 2022 в общем случае больничный лист оформляется в электронной форме. Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если не были представлены ранее). Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости). Единовременное пособие при рождении ребенка. Сведения о застрахованном лице. Справка о рождении ребенка, выданная органами загс, если он рожден в России. Копия свидетельства (другого документа), которое подтверждает факт рождения ребенка за рубежом. Документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, а также легализован. Справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не получает пособие. Если родители разведены, то родитель, с которым проживает ребенок, помимо перечисленных документов представляет:свидетельство о расторжении брака;справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Сведения о застрахованном лице. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход. Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей). Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие. Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее. Справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей). Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости). Больничный в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Сведения о застрахованном лице. Листок нетрудоспособности. Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если не были представлены ранее) ране. Акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается). Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно (в связи с несчастным случаем на производстве). Сведения о застрахованном лице. Приказ о предоставлении работнику отпуска. Справка-расчет о размере оплаты отпуска.

Форма документов

«Документы по больничному из-за производственной травмы и оплате отпуска пострадавшему на производстве подают только на бумаге. По другим пособиям все зависит от численности сотрудников в компании. Если среднесписочная численность сотрудников фирмы за прошлый год составила более 25 человек, то документы нужно представить в электронном виде. Компании с численностью до 25 человек включительно могут представлять документы как на бумаге, так и в электронном виде», — говорит Светлана Ковалевская.

Сроки подачи

По словам Оксаны Васильевой, кандидата юридических наук, доцента департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ, сведения, полученные работодателем от своих сотрудников, передаются им в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации не позднее трех рабочих дней со дня получения. Фонд в течение пяти дней обязан проверить поступившие документы и направить их на выплату или прислать работодателю извещение, если чего-то не хватает.

Пособие перечисляется на банковский счет получателя или почтовым переводом в течение десяти календарных дней со дня получения заявления и документов.

Санкции за несвоевременную подачу

«Если работодатель представит недостоверные сведения, влияющие на выплату пособий, и этот факт будет выявлен после их назначения территориальным органом ФСС РФ, то орган потребует возместить понесенные расходы. Это произойдет, например, если работодатель в трехдневный срок не направит уведомление о прекращении права лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком», — рассказывает Татьяна Трофименко, ведущий юрист Европейской юридической службы.

С 1 января 2022 г. с работодателя могут взыскать штраф по следующим пунктам:

• 200 руб. за отказ в предоставлении необходимого документа;
• 20% от суммы понесенных расходов, но не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб., за недостоверные сведения;
• 5 000 руб. за нарушение сроков подачи документов.

Как работает электронный больничный?

“Электронный больничный оформляется так же, как и обычный, — рассказала РИА Новости заместитель управляющего Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Милена Филимонова. — Нужно просто сказать врачу, что вы хотите оформить ЭЛН. Он сформирует его в системе ФСС. Потом, когда человек выздоравливает, врач закрывает больничный и дает талончик, на котором указаны сведения об ЭЛН, включая его номер. Именно этот номер работник сообщает своему работодателю, причем любым удобным для него способом — смс-сообщением, по телефону или электронной почте. Работодатель, в свою очередь, заполняет сведения о заработке и стаже работника, которые необходимы для расчета, а также другие данные. Затем он направляет сведения в ФСС для оплаты больничного уже в рамках «Прямых выплат»”.

Функции и услуги ФСС

Возложенные на соцстрах задачи и функции значимы для каждого жителя Екатеринбурга. Разобраться в причинах повышенной востребованности среди населения позволит еще одна наша таблица. В ней размещены все услуги, которые предоставляются данным учреждением.

Все услуги и сервисы Фонда

Государственная услуга по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Регистрация страхователей и снятие с регистрационного учета страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора
Регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Государственная услуга по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая
Государственная услуга по приему расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС)
Неэлектронные
Предоставление дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников
Государственная услуга по назначению и выплате застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случае невозможности его выплаты страхователем
Предоставление Фондом социального страхования Российской Федерации гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, государственной услуги по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний, и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно
Государственная услуга по регистрации страхователей и снятию с учета страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора
Государственная услуга по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти
Назначение и выплата застрахованным лицам пособия по беременности и родам в случае невозможности его выплаты страхователем
Принятие решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая
Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и (или) услугами и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, а также по выплате компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации (ветеранами протезы (кроме зубных протезов), протезно-ортопедические изделия) и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников
Назначение и выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случае невозможности его выплаты страхователем
Прием расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС)
Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником
Государственная услуга по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений
Государственная услуга по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником
Установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Государственная услуга по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем
Государственная услуга по назначению и выплате застрахованным лицам пособия по беременности и родам в случае невозможности его выплаты страхователем
Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти
Государственная услуга по назначению и выплате застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплаты страхователем
Государственная услуга по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами
Государственная услуга по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Государственная услуга по регистрации и снятию с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов
Государственная услуга по приему документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов
Назначение и выплата застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплаты страхователем
Государственная услуга предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, государственной услуги по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний, и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно
Государственная услуга по назначению и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случае невозможности его выплаты страхователем
Назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случае невозможности его выплаты страхователем
и похожие.

Структура ФСС подведомственна Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.

Большую часть оказываемых услуг можно получить в режиме онлайн. Для этого надо лишь посетить личный кабинет Фонда социального страхования на официальном веб-ресурсе структуры. Такое решение позволит сэкономить время и упростит сотрудничество с фондом.

Какие пособия выплачивает ФСС

• больничные (за первые три дня платит работодатель. Если заболел член семьи, например, ребенок сотрудника, то фонд оплатит пособие, начиная с первого дня, больничный по травматизму полностью выплачивает ФСС);
• по беременности и родам;
• при рождении ребенка;
• по уходу за ребенком до полутора лет.

«С 1 января 2021 года действует

, которое определяет особенности расчета пособий, — рассказывает Светлана Ковалевская, ведущий эксперт «Актион Бухгалтерия». — Новые правила почти не отличаются от действующих. В основном правки технические, например, учтен переход на прямые выплаты, отмечено, что в районах Крайнего Севера для сравнения зарплаты с МРОТ нужно учесть районные коэффициенты, также правила дополнили нормами о сравнении размера пособия по больничному с МРОТ».

Пособие по временной нетрудоспособности

Выплата позволяет частично компенсировать утраченный трудовой доход в случаях, когда выполнение работы невозможно из-за краткосрочного ухудшения здоровья.

Размер пособия зависит от страхового трудового стажа (от пяти лет — 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, от восьми и более — 100%).

Пособие по беременности и родам

Это деньги, которые будущая мама получает незадолго до рождения ребенка за отпуск по беременности и родам. Минимальный размер пособия равен 63 932,4 руб, максимальный — 360 164 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на это пособие имеет один из родителей или лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей выплата производится на каждого ребенка. Размер единовременного пособия с 01. 2021 по 31. 2022 составляет 18 886,32 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Выплачивается матерям, отцам, родственникам и опекунам, которые фактически осуществляют уход за ребенком. Как только малыш достигает возраста полутора лет, выплаты прекращаются.

«Если пособие по уходу за ребенком до полутора лет работнику было назначено в 2020 году, то для перехода на прямые выплаты из ФСС необходимо представить работодателю заявление о назначении и выплате данного пособия. Все остальные документы (свидетельство о рождении ребенка и справки с других мест работы в случае наличия таковых) для назначения пособия у работодателя уже имеются», — объясняет Ирина Смирнова, эксперт по безопасности бизнеса, управляющий партнер и генеральный директор ООО «Ваш Бухгалтер».

Получив от работника соответствующее заявление, работодатель должен приложить к нему подтверждающие документы (сформировать электронный реестр сведений) и передать их в ФСС. Срок отправки данных — не позднее пяти дней с момента обращения сотрудника. Электронный реестр сведений на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет подается в ФСС однократно.

Размер минимальной выплаты с 01. 2022 по 31. 2022 – 7 082,85 руб.

Другие выплаты

Фонд также выплачивает пособие нуждающимся женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности и возмещает работодателю средства, потраченные на оплату погребения сотрудника, дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом и пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного, выплаченное сверх норм льготникам.

Какие пособия выплачивает работодатель

За работодателем по-прежнему остается оплата первых трех дней больничного, четырех дополнительных дней отпуска по уходу за ребенком-инвалидом и пособие по погребению.

Расходы, которые он несет, не засчитываются в счет уплаты страховых взносов. ФСС РФ возмещает их, перечисляя необходимую сумму на счет организации.

Больничный лист за первые три дня

Первые три дня больничного оплачивает работодатель, а ФСС — все остальные дни. Это правило действует даже в том случае, если речь идет об экс-сотруднике, но с момента увольнения прошло не более 30 дней.

Выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом

В части 1 статьи

говорится, что одному из родителей или опекуну для ухода за детьми-инвалидами по его заявлению могут быть даны четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Пособие на погребение

получает человек, оплативший похороны или кремацию умершего, вне зависимости от того, является тот ему родственником или нет. Размер выплаты индексируется, в 2022 году сумма составляет 6 964,68 руб. Если скончавшийся был неработающим пенсионером, деньги перечисляются через отделение пенсионного фонда.

Расходы на сокращение травматизма

приказа Минтруда от 14. 21 № 467н.

Например, оценка условий труда, обучение персонала правилам поведения на рабочем месте и прочее. На финансирование этих мер должно уходить до 20% сумм страховых взносов.

Фонд социального страхования Екатеринбурга

Ниже находится таблица, в которой вы узнаете всю необходимую информацию: адреса отделов Фонда социального страхования в Екатеринбурге, время работы, контактные данные. Все приведенные данные взяты из официальных ресурсов и регулярно проверяются.

Некоторые услуги можно получить удаленно. Для этого граждане могут позвонить по телефону горячей линии ФСС: 8 (343) 211-89-70.

Филиал ФСС по РТ в Набережных Челнах переехал

12 августа 2019 г. , понедельник

Филиал № 9 ГУ-РО ФСС РФ по РТ с 12. 2019 года располагается и ведет прием по новому адресу: г. Набережные Челны, поселок ГЭС, 10 (4/2/1). Ранее филиал располагался по адресу г. Набережные Челны, Проспект М. Джалиля, 56.

пн – пт: 8. 00 — 17

обеденный перерыв: 12. 00 — 13

сб – вс: выходной

Номера телефонов прежние.

Факс филиала (8552) 71-38-14

«Горячая линия» по вопросам изменений в законодательстве об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — (8552) 71-28-26, 70-70-04

«Горячая линия» по вопросам обеспечения льготной категории граждан — (8552) 70-70-33, 70-70-26

Напомним, филиал ГУ-РО ФСС РФ по РТ в городе Набережные Челны был создан в 1999 году. Охват населения на сегодня составляет  195 тысяч застрахованных граждан и 20 тысяч страхователей.

Другие способы связи

Принимаются обращения от населения и другим путем:

Ссылки на сообщества:

Как написать обращение в ФСС?

Фонд социального страхования доступен для населения по горячей линии и с помощью электронных систем.

Написать обращение могут все желающие правильно оформившие сообщение по указанной выше ссылке. Обращайте внимание на следующие «поля»:

• Личные данные.
• Тема.
• Подраздел вопрос.
• Адрес.

Из-за некорректно заполненных данных, срок рассмотрения запроса может затянуться. Подробные правила подачи сообщений можно просмотреть на сайте ФСС.

Горячая линия ФСС Тула — бесплатный телефон

Случается, что посетитель остается недовольным работой всего филиала в Екатеринбурге или отдельного специалиста. Это происходит по многим причинам: бездействие, несоблюдение графика работы, нарушение закона, некомпетентность и прочее. Если решить вопрос на месте не удалось, можно повлиять иначе — подать жалобу на ФСС.

Жаловаться на ФСС можно несколькими способами:

• в том же филиале обратиться напрямую к руководителю;
• позвонить на горячую линию;
• переслать заказное письмо в министерство или главный департамент ФСС;
• написать заявление в органы внутренних дел;
• через МФЦ своего города.

Также помните, что жалоба в ФСС о невыплате пособий или по другой причине может быть оформлена онлайн. Для этого следует осуществить вход в личный кабинет на портале ФСС и нажать на кнопку «Подать запрос».

Как и любой документ, претензия должна быть составлена грамотно. Дать рекомендации, а также показать образец жалобы, может юридический консультант нашего сайта. Написать ему можно через форму.