Отпуск по беременности и родам

Открытие ИП для пенсионеров в России

Попробовать свои силы в бизнесе в России может практически любой человек, но определённые ограничения всё же есть. Разберёмся, может ли пенсионер открыть ИП, и какие особенности ведения коммерческой деятельности в этом случае существуют.

ИП и статус пенсионера

Что же касается бизнесменов-пенсионеров, то никаких ограничений для получения ими статуса ИП нет ни в законе о регистрации № 129-ФЗ, ни в Гражданском кодексе. Единственное условие, как и для других категорий граждан — дееспособность. Согласно статье 21 ГК РФ, она наступает в 18 лет.

Лишить гражданина дееспособности можно только через суд на основании, что он страдает психическим расстройством (статья 29 ГК РФ). Таким образом, ответ на вопрос — может ли пенсионер открыть ИП — однозначен. Если в отношении него нет решения суда о недееспособности, то он имеет полное право стать предпринимателем.

Налоги и взносы

Итак, открыть ИП пенсионеру можно. Теперь узнаем, есть ли у него какие-то льготы. Пенсионер должен платить налоги со своего бизнеса в соответствии с выбранным режимом. Он делает это наравне с другими предпринимателями. Никаких налоговых послаблений российское законодательство для бизнесменов почтенного возраста не предлагает.

Важный вопрос, ответ на который надо знать до того, как открыть ИП пенсионеру: должен ли он платить за себя пенсионные взносы? Сразу скажем, что сэкономить на этом не получится. Эти отчисления производят все предприниматели. Под исключение попадают лишь отдельные периоды, а именно:

• Статьёй 12 закона 400-ФЗ от 28.12.2013 эти периоды входят в стаж для начисления страховой пенсии и без уплаты взносов.

Из этого можно сделать такие выводы:

• По поводу первого вывода есть пояснение Минфина в письме от 27.08.2019 № 03-15-05/65730. Чиновники пишут, что страховые взносы перечисляются всеми ИП вне зависимости от возраста и наличия инвалидности. Они идут на будущее пенсионное обеспечение. Если же человек уже получает пенсию по возрасту или инвалидности, эти взносы влияют на перерасчёт её суммы. Иначе говоря, никаких льгот для пенсионеров-предпринимателей не предусмотрено.

Подберём оптимальную систему налогообложения и предоставим бесплатную консультацию по налогам.

Размер пенсии

Перед тем как открыть ИП, пенсионеру важно понимать, что будет с размером его пенсии. Суммы пенсионных выплат ежегодно индексируются, то есть увеличиваются на определённый коэффициент, размер которого зависит от инфляции. Однако это правило действует только для пенсионеров, которые не трудоустроены и не являются предпринимателями.

Поэтому если гражданин получил статус ИП, индексация его пенсии не производится. Хотя правильно говорить, что она приостанавливается. После окончания деятельности все пропущенные этапы индексации будут восстановлены. Это значит, что после закрытия ИП размер пенсии будет таким, каким был бы без периода предпринимательства.

Не положена пенсионерам-бизнесменам и региональная социальная доплата к пенсии. Она предусмотрена для тех, чья выплата ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте РФ.

Например, в Москве правила такие: неработающие пенсионеры должны получать не менее городского социального стандарта 19 500 рублей в месяц. На такую сумму вправе рассчитывать те, кто проживает в Москве не менее 10 лет и не работает. Если же пенсионер живет в столице менее 10 лет, ему положена доплата к пенсии до суммы 12 578 рублей. Но опять же только при том условии, что он не трудоустроен и не является предпринимателем. Те же, кто ведёт свой бизнес как ИП, подобные доплаты не получает.

Как зарегистрироваться

Перейдём к практическому вопросу — как открыть ИП пенсионеру? Порядок постановки на учёт в качестве предпринимателя довольно прост и состоит из нескольких этапов.

Этап 1. Подготовка

На этом этапе нужно решить несколько вопросов:

Этап 2. Заявление Р21001

Важный момент — подписывать заявление Р21001 не нужно! Если пенсионер пойдёт в ИФНС или МФЦ сам, то поставит подпись там. Если же планируется направить пакет почтой или с другим человеком, то придётся посетить нотариуса.

Этап 3. Госпошлина

Размер государственной пошлины за регистрацию ИП — 800 рублей. Можно ли пенсионеру как-то оформить статус ИП без ее уплаты? Нет, таких льгот государство не предоставляет. Платить пошлину должны все, в том числе пенсионеры.

Единственный вариант сэкономить на пошлине — направить документы в ФНС в электронной форме. Но это выгодно, если у гражданина есть ЭЦП для налоговой службы.

Если же её нет, то в таком способе нет смысла, так как изготовление обойдётся дороже. Рекомендуем также узнать в своём МФЦ, взаимодействуют ли они с ФНС в электронной форме. Если да, то не придётся ни платить пошлину, ни оформлять ЭЦП.

Чтобы сформировать квитанцию на оплату, надо открыть сайт ФНС и найти там специальный сервис. Оплатить пошлину можно картой через интернет или в отделении банка, предварительно распечатав квитанцию.

Этап 4. Нотариус

Выше мы говорили, как открыть ИП пенсионеру без личного посещения ИФНС или МФЦ. Документы можно передать с посредником или по почте. Однако всё же совсем без походов обойтись не получится — придётся посетить нотариуса. У него будущий ИП распишется на бланке заявления, заверит копию своего паспорта, а также оформит доверенность на того, кто понесёт документы в ИФНС. Можно посетить любого нотариуса, территориальной привязки нет.

Этап 5. Подача документов

Осталось собрать все документы и отнести либо отправить их в налоговый орган. Какие бумаги нужно представить, видно из таблицы.

Если выбрана электронная форма, достаточно заполнить заявление и прикрепить к нему скан паспорта. Для этого есть бесплатная программа от налоговой службы. В ней можно сформировать пакет, подписать его ЭЦП и отправить в ФНС.

Этап 6. Результат

Налоговый орган должен рассмотреть документы в течение трёх рабочих дней после того, как они представлены. Если документы направлены почтой, срок отсчитывается от даты их получения.

В результате заявитель должен получить на свой email один из двух документов:

В случае отказа важно понять его причину, она должна быть указана в самом решении. Если это ошибки в документах, то следует их исправить и подать на регистрацию заново. Если сделать это в течение трёх месяцев, то повторно пошлину платить не придётся.

Итак, мы разобрались, может ли пенсионер открыть ИП. Его постановка на учёт не слишком отличается от действий, которые предпринимают другие заявители. Каких-либо льгот для бизнесменов на пенсии не предусмотрено. Даже, наоборот, став ИП, они теряют право на некоторые доплаты.

Бесплатная консультация по регистрации бизнеса

Если у вас остались вопросы по регистрации, заполните форму. Вам перезвонят специалисты и подробно ответят на вопросы с учётом региональной специфики.

Мы в соцсетях: Телеграм, ВКонтакте, Дзен — анонсы статей, новости по регистрации и ведению бизнеса

Как перевести пенсию на карту банка

29 июня 2023

Время чтения статьи 7 минут

Получать пенсию наличными — дело привычки, которая с каждым годом становится менее удобной. Чтобы не стоять в очереди и не тратить целый день, дожидаясь почтальона дома, можно настроить перечисление на банковскую карту. Расскажем, как это сделать и в чем преимущества этого способа.

Зачем переводить пенсию на карту

К достоинствам безналичных выплат относятся:

• Простота получения пенсии без необходимости посещения почты;
• Быстрота получения средств на карту;
• Возможность использовать дополнительные банковские услуги;
• Удобство и безопасность хранения денежных средств.

С открытием счета пенсионер получает доступ в мобильное приложение, где можно быстро подключать дополнительные услуги — например, открыть вклад с выгодными условиями для пенсионеров.

Чтобы пенсию перестали присылать наличными, а начали переводить на карту, нужно направить заявление в Социальный фонд России (СФР) — с 2023 года он заменил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Это может сделать сам пенсионер, его опекун или доверенное лицо — человек, на которого оформлена доверенность для получения пенсии.

Заявление можно подать четырьмя способами:

В отделении СФР

Выберите ближайшее отделение и запишитесь на прием по телефону или через сайт. Вам расскажут, какие документы принести, и назначат время. Можно запросить форму заявления, которую пришлют по электронной почте, и вы придете с уже заполненным документом. Другой вариант — составить заявление на приеме вместе с сотрудником фонда.

Этот способ хорош тем, что позволяет сразу предоставить оригиналы документов. При подаче заявки онлайн все равно придется идти в отделение после того, как заявление рассмотрят.

На сайте СФР

Заявка на перевод пенсии

Вы можете подать заявку на перевод пенсии в любом МФЦ без предварительной записи. Однако, рекомендуется позвонить заранее, чтобы уточнить список необходимых документов.

Документы

Стандартный пакет документов, который требуется для подачи заявки в СФР, включает:

• Паспорт гражданина РФ
• СНИЛС
• Пенсионное удостоверение

При подаче заявки от имени получателя необходимо предоставить доверенность.

Подходящие карты

Основное условие для получения пенсии — наличие карты платежной системы Мир. При этом выбор банка остается на усмотрение заявителя.

Если у вас уже есть карта Мир, новую оформлять не обязательно. В случае отсутствия карты, сначала необходимо ее получить, а затем подавать заявление в СФР.

Смена банка для получения пенсии

Вы можете перевести пенсию в другой банк, при условии, что новая организация также работает с картами платежной системы Мир. Чаще всего банк меняют в поисках более выгодных условий обслуживания.

Для перевода выплат на новую карту необходимо направить заявление СФР о смене реквизитов счета.

Возможность отказа

Согласно законодательству, СФР обязан переводить пенсии безналично по запросу получателя. Отказать может только в трех случаях:

1. Неверные реквизиты
2. Отсутствие подписи
3. Несоответствие данных получателя

Если вам отказали, рекомендуется обратиться в СФР для уточнения причин.

Сроки зачисления пенсии

Официальный ответ от фонда будет получен через несколько дней после подачи заявки. После этого следует посетить отделение с необходимыми документами.

Подача заявки до 15-го числа текущего месяца позволит начать получение пенсии безналичным способом с последующего месяца.

Выбор карты

При выборе карты обратите внимание на такие параметры, как:

• Условия обслуживания
• Льготы и скидки
• Возможность использования карты онлайн

Рекомендуем уделить внимание универсальной карте Банка Синара, которая подходит для получения пенсии и предлагает выгодные условия использования.

Успехов вам в оформлении перевода пенсии!

В отпуск по беременности и родам могут уйти будущие мамы, имеющие постоянное или временное место работы или занятые на иных видах работ (ГПХ, индивидуальное предпринимательство и т.д.), с доходов которых отчисляются взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Женщина может отчислять их сама (например, если она индивидуальный предприниматель), или за неё это делает работодатель. Во время отпуска государство выплачивает маме пособие, чтобы компенсировать ей временную нетрудоспособность.

Категории женщин, которые могут официально уйти в отпуск по беременности и родам и получать пособие:

Сколько длится отпуск по беременности и родам

При нормальном течении беременности и родов отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 — после. Если роды прошли с осложнениями, к отпуску добавят ещё 16 дней. Если женщина ждёт двойню или тройню, отпуск длится 194 дня.

Дату начала отпуска назначает врач — акушер-гинеколог, который оформляет листок нетрудоспособности на сроке в 30 недель при обычном течении беременности или в 28 недель, если ожидается появление двойни или тройни. Для определения даты начала отпуска врач может использовать данные скринингов, с помощью которых устанавливают предполагаемую дату родов. День ухода в отпуск получают, отнимая от этой даты 70 или 84 дня.

Длительность декретного отпуска (отпуска по беременности и родам)

Как протекали беременность и роды

Отпуск до родов, дни

Отпуск после родов, дни

Как протекали беременность и роды Без осложнений

Отпуск до родов, дни 70

Отпуск после родов, дни 70

Как протекали беременность и роды С осложнениями

Отпуск после родов, дни 86

Как протекали беременность и роды Многоплодная беременность

Отпуск до родов, дни 84

Отпуск после родов, дни 110

Как протекали беременность и роды Многоплодная беременность, диагностированная при родах

Отпуск после родов, дни 124

Как протекали беременность и роды Роды до срока с 22-й по 30-ю неделю

Отпуск до родов, дни —

Отпуск после родов, дни 156

Как протекали беременность и роды Роды до срока с 22-й по 28-ю неделю при многоплодной беременности

Отпуск после родов, дни 194

Если женщина родила раньше или позже предполагаемого срока, продолжительность отпуска не меняется.

Как оформить отпуск по беременности и родам

Врач оформляет электронный больничный (листок нетрудоспособности), который из женской консультации направляют в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России). Сотрудники фонда уведомляют об открытом больничном листе работодателя и запрашивают все данные, необходимые для расчёта и начисления пособия.

Будущей маме рекомендуют узнать в женской консультации номер больничного листа и, обратившись к работодателю, написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам. В заявлении указывается дата, с которой беременная намерена уйти в отпуск, и номер электронного больничного.

Если женщина хорошо себя чувствует, то на больничный она может не пойти и продолжать работу вплоть до последних дней беременности. При этом перенести дни отпуска по беременности и родам нельзя, его можно только сократить. Для этого работница должна написать заявление и предоставить его работодателю.

К заявлению будущей мамы работодатель издаёт приказ о выходе в отпуск. Во время отпуска за женщиной официально сохраняется её рабочее место.

Пособие по беременности и родам

В большинстве случаев пособие по беременности и родам формируется исходя из размера среднего дневного заработка за предыдущие два года. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2023 году, пособие рассчитают по заработку в 2022 и 2021 годах. Оно выплачивается единовременно.

Одновременно находиться в декретном отпуске и официально работать будущая мама не может, но может сократить количество отпускных дней

С 1 января 2023 года минимальный размер пособия составляет 74 757 рублей, максимальный — 383 178 рублей при отпуске в 140 дней, 426 970 рублей при отпуске в 156 дней и 530 976 рублей при отпуске в 194 дня. Точную сумму рассчитывают исходя из размера зарплаты будущей мамы или размера МРОТ.

Расчёт пособия по размеру заработной платы

Пособие рассчитывается на основе дохода за два года, предшествующих отпуску по беременности и родам. Например, женщина уходит в отпуск в 2023 году. В 2021 и 2022 годах она ежемесячно получала 40 000 рублей. То есть её доход за два года составляет 40 000 (рублей) × 24 (месяца) = 960 000 рублей.

Далее вычисляется её среднедневной заработок. Если за два года она не была на больничном и в отпуске по уходу за ребёнком, она отработала 730 рабочих дней. Допустим, она была на больничном 14 дней: 730 — 14 = 716 дней, отработанных за два года. Среднедневной заработок: 960 000 : 716 = 1 340,8 рубля.

Затем среднедневной заработок умножается на число дней отпуска по беременности и родам: 1 340,8 × 140 = 187 712 рублей.

Расчёт пособия по МРОТ — минимальному размеру оплаты труда

Так пособие рассчитывают, если у женщины не было заработка в течение двух лет, предшествующих отпуску по беременности и родам, её зарплата меньше МРОТ или рабочий стаж не превышает шести месяцев. Также таким образом высчитывается пособие для индивидуальных предпринимателей и тех, кто занимается частной практикой. Размер МРОТ с 1 января 2023 года составляет 16 242 рубля. Вычисление производится по той же формуле:

16 242 (рубля) × 24 (месяца) = 389 808 рублей

389 808 (рублей) : 730 (дней) = 533,98 рубля

533,98 (рубля) × 140 (дней) = 74 757 рублей — это и есть минимальный размер пособия по беременности и родам.

Время, проведённое в отпуске по беременности и родам, засчитывается в стаж для начисления пенсии

Когда выплачивают пособие

Пособие по беременности и родам выплачивают единовременно — сразу за все дни отпуска. Социальный фонд России запрашивает у работодателя сведения о сотруднице, деньги начисляют в течение 10 дней после того, как с места работы беременной поступят эти данные. Выплачивают пособие тремя способами: на карту «Мир», на банковский счёт, почтовым переводом.

Другие пособия при беременности и рождении ребёнка

Государство компенсирует часть затрат, связанных с рождением ребёнка, и поощряет молодых мам вовремя становиться на учёт с помощью пособий.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

После появления малыша на свет родители получают 22 909 рублей, это фиксированная сумма, общая для всех территорий Российской Федерации. В некоторых регионах к ней добавляют дополнительные выплаты из местного бюджета. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребёнка.

Для того чтобы его получить, один из родителей должен написать заявление по месту работы или в Социальный фонд России, приложив оригинал справки о рождении ребёнка, а также оригинал справки с места работы второго родителя о неполучении пособия либо предоставив СНИЛС ребёнка. Также пособие можно оформить через портал «Госуслуги». Если оба родителя официально трудоустроены или оба безработные, они могут сами выбирать, кому из них выплатят это пособие. Если официально работает только один из родителей, пособие начислят именно ему.

Ежемесячное пособие для беременных, вставших на учёт в ранние сроки

Маме, имеющей право на получение такого пособия, будут выплачивать на протяжении беременности от 50 до 100% МРОТ ежемесячно. Сумма будет зависеть от размера прожиточного минимума, установленного в регионе, где она живёт. Чтобы оформить такое пособие, женщине необходимо обратиться в Социальный фонд России.

Условия, при которых выплачивают пособие:

Увольнение во время отпуска по беременности и родам

Беременную женщину или мать, находящуюся в отпуске по беременности и родам, нельзя уволить по инициативе работодателя. Единственное исключение — ликвидация компании или прекращение деятельности ИП.

Если в период беременности женщины истекает срок действия трудового договора, работодатель обязан его продлить до окончания беременности, а в случае предоставления отпуска по беременности и родам — до окончания отпуска.

Отпуск по уходу за ребёнком

На следующий день после завершения отпуска по беременности и родам молодая мама может вернуться в офис или на производство, а может оформить отпуск по уходу за ребёнком. Для этого необходимо написать заявление на имя руководителя организации, где она работает. К заявлению прикладывается свидетельство о рождении ребёнка.

При официальном оформлении отпуска по уходу за ребёнком за мамой сохраняется её рабочее место и должность

Отпуск по уходу за ребёнком длится до момента, пока малышу не исполнится три года. До достижения им полутора лет из Социального фонда России будет выплачиваться ежемесячное пособие, затем деньги платить перестанут. Из отпуска по уходу за ребёнком можно выйти в любой момент.

Оформление отпуска на родственников

Если отпуск по беременности и родам может оформить только беременная женщина, то в отпуск по уходу за ребёнком могут уйти и другие родственники малыша — папа, бабушка, дедушка, опекун.

Чтобы оформить его на мужа, женщина должна отказаться от своего права на отпуск и получить официальную справку о том, что она в данный момент не использует отпуск и не получает пособие. Для этого необходимо обратиться к работодателю или, если это по какой-то причине невозможно сделать, в территориальный отдел Социального фонда России. С этой справкой и свидетельством о рождении ребёнка отец малыша пишет заявление на отпуск.

Также можно оформить отпуск на бабушку, если она официально трудоустроена. Для этого справку должны запросить у своих работодателей и отец, и мать ребёнка.

Кроме того, сразу после рождения ребёнка папа малыша имеет право получить отпуск на 5 дней без сохранения заработной платы даже без согласования с работодателем, чтобы помочь жене с новорождённым. Но мужчина должен заранее сообщить работодателю о своём желании использовать данное право. В противном случае самовольные выходные будут рассматриваться как прогул. Чтобы получить такой краткосрочный отпуск, молодой папа должен написать заявление и приложить документ, подтверждающий рождение ребёнка.

Пособие в отпуске по уходу за ребёнком

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивает Социальный фонд России. Человек, оформляющий отпуск по уходу за ребёнком, должен написать заявление на имя работодателя о назначении пособия. Это заявление и сведения о работнике, уходящем в отпуск, работодатель передаёт в Социальный фонд России.

Размер пособия составляет 40% от среднедневного заработка, но не менее 8 591 рубля и не более 33 281 рубля в месяц. Если оформляется отпуск по уходу одновременно за двумя детьми, пособие назначается в размере 80% среднего заработка, за тремя и более детьми — в размере 100% среднего заработка.

Первую выплату такого пособия направляют в течение 10 календарных дней с момента предоставления всех необходимых документов. Затем оно начисляется с 1 по 15 число каждого месяца.

Переход из отпуска в отпуск

Случается, что женщина, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, снова беременеет. В таком случае выходить на работу нет необходимости, а можно сразу оформить отпуск по беременности и родам с 30-й недели. Одновременно в двух отпусках (по уходу за старшим ребёнком и по беременности и родам с младшим) женщина быть не может. Поэтому она должна написать работодателю заявление, в котором просит завершить отпуск по уходу за ребёнком и сразу после этого предоставить отпуск по беременности и родам. Если малышу, в отпуске по уходу за которым женщина находится, ещё не исполнилось полутора лет, ежемесячное пособие выплачивать прекращают.

Отпуск по уходу за ребёнком можно «разбить»: например, 1,5 года в нём будет находиться мама, а следующие 1,5 года — папа