О работе телефонов горячей линии по невыплате заработной платы

## Горячие линии по вопросам несвоевременной выплаты заработной платы
В краевом центре организована работа нескольких телефонов горячая линия, по которым горожане могут сообщить о фактах несвоевременной выплаты заработной платы или выплаты заработной платы в конвертах.
### Административная ответственность
Невыплата заработной платы — это грубое нарушение Трудового законодательства РФ. Ответственность за невыплату заработной платы может выражаться как в административном штрафе, так и в уголовной ответственности.
Административная ответственность за несвоевременную выплату зарплаты применяется в соответствии с нормами статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении организации могут вынести предупреждение или штраф.
Вот несколько примерных штрафов:
- 10 000–20 000 руб. на должностное лицо,
- 50 000–100 000 руб. в отношении юридического лица,
- 1000–5000 руб., если ведение предпринимательской деятельности осуществляется без создания юридического лица.
### Уголовная ответственность
Уголовная ответственность используется в соответствии со статьей 145.1 УК РФ. Наказание может быть наложено на работодателей в виде штрафа, привлечения к принудительным работам, лишения свободы или права на ведение деятельности на определенный срок.
Если Ваши трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться по телефонам горячая линия:
- 8 (861) 991-09-55 Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
- 8 (861) 210-70-50 министерство экономики Краснодарского края
- 8 (861) 252-33-15 министерство труда и социального развития Краснодарского края
- 8 (861) 262-22-86 ГКУ Краснодарского края Центр занятости населения города Краснодара
- 8 (861) 255-64-26 администрация муниципального образования город Краснодар
- 8 (861) 226-38-83 администрация Прикубанского внутригородского округа города Краснодара
### Горячая линия для семей участников специальной военной операции
АО ЕИРЦ ЛО организована горячая линия по вопросам начисления единой денежной компенсации для семей участников специальной военной операции. Телефон горячей линии: 8-812-630-20-30.
Если у вас есть вопросы о порядке предоставления компенсации части расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, обращайтесь на горячую линию.
### Выдача компенсации
Ежемесячная денежная компенсация предоставляется на одно жилое помещение по выбору получателя компенсации независимо от вида жилого фонда.
Обращаем отдельное внимание: участники СВО и члены их семей могут обратиться за компенсацией в МФЦ Ленинградской области.

Если компенсация по ЖКУ предоставляется по иному основанию (например — семья получает компенсацию по категории многодетные или родитель является Ветераном труда и ему уже ежемесячно поступает компенсация), то заявитель должен самостоятельно определить по какой категории будет являться получателем компенсации и выбрать одну.

Проблемы NFC:  Что делать если не проходит оплата в app store

Консультацию о размере компенсации можно получить:

  • по телефону горячей линии 8-812-630-20-30
  • во всех территориальных управлениях АО ЕИРЦ ЛО
  • на сайте АО ЕИРЦ ЛО в разделе Частным клиентам – Социальная поддержка населения есть возможность направить официальное обращение, указав категорию Участники СВО и члены их семей по ссылке.

Горячая линия по вопросам оплаты труда

В министерстве организована горячая линия по вопросам, связанным с оплатой труда работников системы образования.

Телефон для ответов на устные обращения

  • 8 (384-2) 77-33-76 — Государственная инспекция труда в Кемеровской области
  • 8-800-200-87-55 — Министерство просвещения Российской Федерации
  • 8 (384-2) 58-47-91, 8 (384-2) 58-50-22 — отдел экономической деятельности Министерства образования Кузбасса

Форма обратной связи по вопросам оплаты труда

Отправить обращение можно воспользовавшись формой обратной связи, расположенной ниже (обязательные поля для заполнения обозначены звездочкой):
Получить ответ: в электронной форме в письменной форме

Часто задаваемые вопросы

Ответы на часто задаваемые вопросы по оплате труда читайте в специальном разделе

Оцените статью
NFC в смартфонах